Опрос службы исследований компании HeadHunter показал, что 43 % работников из Петербурга стали меньше следить за собой после перехода на удаленку. Об этом «Бумаге» рассказали в пресс-службе компании.
Согласно опросу, меньше следят за собой 47 % мужчин и 46 % женщин. Среди них чаще всего встречаются IT-специалисты (53 %), маркетологи (51 %) и банковские служащие (50 %).
При этом треть опрошенных заявили, что, наоборот, стали уделять уходу за собой больше времени. Об этом рассказали 21 % опрошенных мужчин и 26 % женщин. Большинство респондентов, ответивших так, относятся к административному персоналу (34 %), работают в сфере продаж (30 %) или в бухгалтерии (26 %).
Еще 27 % опрошенных заявили, что не заметили изменений в своем внешнем виде. В пресс-службе HeadHunter ответили «Бумаге», что опрос проводился среди 2543 жителей Северо-Западного федерального округа, большая часть из них — петербуржцы.
В декабре 2021 года научный центр Европейской комиссии узнал, что работодатели стали чаще стали отслеживать действия сотрудников на удаленке с помощью приложений и что наименее навязчивыми сотрудники считают мониторинг выполненных задач. В 2020-м WeWork и brightspot strategy проводили исследование, которое показало, что у части сотрудников работа из дома негативно влияет на творчество и инновации.
Что еще почитать:
- Забыли, какие антиковидные ограничения действуют в Петербурге? Обновляемый список: от QR-кодов до запрета кальянов.
- Как эффективно работать из дома, перестать отвлекаться и объяснить родственникам, что ты занят?
