Как в ретейле привлекают персонал из других регионов, оплачивая переезд или аренду жилья, сколько компаний мотивируют своих сотрудников с помощью бесплатной еды, подарков, тимбилдинга и досок почета и как долго длится адаптация новых работников в сфере торговли?
Вместе с «Авито Работа» «Бумага» публикует инфографику о том, чем работодатели мотивируют линейный персонал помимо зарплаты.
Исследование проводилось по всей России. Эксперты «Авито Работа» опросили НR-специалистов и руководителей 400 компаний, работающих в сфере ретейла.
На сайте «Авито» собраны десятки тысяч вакансий и резюме. Здесь работодатели могут найти сотрудников, включая обслуживающий персонал и рабочих. А кандидаты — работу в Петербурге в разных сферах: от IT и медицины до ресторанной индустрии и фитнеса
