В 2023 году в Петербурге сохраняется острая нехватка сотрудников медицинской сферы. Об этом во вторник, 4 июля, сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter.
В цифрах. По данным HeadHunter, в Петербурге на одну вакансию в сфере медицины и фармацевтики приходится всего три резюме, что «говорит об острой нехватке кадров».
«Медики и младший медперсонал входят в топ самых востребованных работников Петербурга и занимают 11 место по востребованности у местных работодателей», — отмечают аналитики сервиса.
В городе в сфере медицины по популярности лидирует профессия психолога. На одну такую вакансию приходится 30 специалистов, отмечают в HeadHunter.
Наименее популярной стала профессия фармацевта-провизора, за ним идет врач, медсестра, медицинский представитель и главврач вместе с заведующим отделением.
На что это повлияло? Из-за нехватки кадров работодатели повысили зарплаты медикам с 57,4 тысячи до 63,8 тысячи рублей. Около трети из них планируют увеличить оплату еще на 7 %.
При этом удовлетворены своей зарплатой всего 46 % опрошенных HeadHunter представителей медицинской и фармакологической сферы. 34 % готовы уйти из профессии из-за того, что их не устраивает текущий уровень оплаты труда.
Фото на обложке: Pixabay
