Найти работу в Петербурге в первом квартале этого года было сложнее, чем в других крупных российских городах России, сообщили «Бумаге» в компании HeadHunter.
Аналитики подсчитали, что количество размещенных вакансий за этот период сократились на 12 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме выросло на 38 %. Сильнее всего пострадал только Краснодар, где количество вакансий за год упало вдвое. Единственный город с положительной динамикой, который стал одним из лидеров по количеству работодателей, — это Челябинск.
Чаще всего вакансии в России размещали компании, представляющие розничную торговлю. В первом квартале. на них пришлась пятая часть всего рынка труда Петербурга. На втором месте — кадровые агентства и консалтинговые компании, которые заняли 13 % вакансий. На третьем и четвертом — IT-компании (10,8 %) и предприятия, выпускающие непищевые товары народного потребления (10,2 %).
На одну вакансию в Петербурге пришлось 12 резюме. В Москве, Ростове-на-Дону и Уфе конкурс на одну позицию составил 10 человек на одно место. Самый низкий уровень конкуренции в Перми — пять человек на вакансию.
